Ücret Bordrosu Hesaplama
Ücret bordrosu iki bölümden oluşur. İşçiden kesilecek hesaplamalar ve işverenden yapılacak kesintiler hesaplanır. Ücret bordrosu hesaplarken her yıl açıklanan ve Asgari Ücret Komisyonu tarafından belirlenen ve Hükümet tarafından açıklanan asgari ücret rakamına dikkat etmemiz lazım. Bu açıklanan asgari ücretin altında bir ücret belirlenemez. Kısacası her yılın güncel parametrelerine bakmak lazım. Şimdi diyelim ki parametreler belli ve ücret bordrosu nasıl hesaplanır sorusuna yanıt aramaya.
İlk önce ücret bordrosunda bulunması gereken bilgilerden başlayalım. Bir ücret bordrosunun hangi firmaya ait olduğunun yazması olmazsa olmazlardandır. Daha sonra işverenin adresi, işverenin mersis numarası, işverenin vergi dairesi ve sicil numarası, iş yeri sigorta sicil numarası, bordronun hangi ay ve yıla ait olduğu ücret bordrosu üzerinde açıkça belirtilmelidir. Daha sonra işçinin SGK sicil numarası, adı soyadı işe giriş tarihi işten ayrılış tarihi gibiler bilgiler bulunur. Şimdi uygulamaya geçelim.
İşçiden kesilenler;
Diyelim ki bir işçi 2.000.-TL Brüt maaş alıyor. Bu örnek üzerinde hesaplamaları yapalım.
İşçinin 30 gün çalıştığını ve Gelir vergisi dilimine henüz girmediğini varsayıyoruz.
İlk önce SGK primi işçi payı kesilmektedir. Bu oran %14 dür. Daha sonra işsizlik sigortası işçi payı kesilir. Bu oran %1 dir. Örnekleyelim.
Brüt ücret 2.000,00.-TL X %14 280,00.-TL dir. ( SGK İşçi Payı brüt ücret X %14 )
Brüt ücret 2.000,00.-TL X%1 20,00.-TL ( İşsizlik işçi payı brüt ücret X 1% )
Gelir vergisi matrahını bulmak için brüt ücretten SGK işçi payı+işsizlik işçi payı çıkarılarak bulunur.( 2.000-280-20=1.700 TL )
Gelir vergisi oranı %15 dir. Gelir vergisi matrahı X %15 olarak bulunur. Yani örnekte hesapladığımız vergi 1700,00.-TL X%15 255,00.-TL
Damga vergisi oranı brüt ücret X %0,759 olarak veya brüt ücret X 0,00759 olarak hesaplanır. Yani, 2.000,00.-TL X %0,00759 = 15,18.-TL olarak hesaplanır.
Kesintilerin toplamı Sgk işçi payı + işs.işçi payı + gelir vergisi + damga vergisi formülüyle bulunur. Örnekte görüldüğü üzere 280+20+255+15,18 = 570,18.-TL
İşverenden kesilenler için;
İşveren payı hesaplanır bu oran brüt ücret X %19+ tehlike sınıfı / 2 Örnek; Tehlike sınıfı 3 olduğunu var sayalım. 3/2 = 1,5 +19 = 20,50
5510 sayılı kanunun indirimden yararlanıldığını düşünürsek %5 indirimli hesaplamamız gerekir.
O zaman örnek şu şekilde olabilir.
2.000,00.-TL X %15,5 = 310.-TL dir.
İşveren işsizlik sigorta payı brüt ücret x %2 olarak hesaplanır örnek 2.000,00.-TL X %2 40,00.-TL dir.
Toparlayacak olursak eğer;
İşverene maliyet 2.000,00.-TL + 310,00.- TL + 40,00.-TL = 2.350,00.-TL maliyeti vardır.